企業文化

核心價值觀 : 信念・信用・信任・信心

核心價值觀是組織運行規則的定義,它不但提出了完成使命,也是實現願景的具體行為倡導,成為衡量組織內人與工作品質的基本標準,是企業走向成功的思考和行動原則。「四信」是創興銀行的共同價值觀,是我們的自覺行動,也是越秀集團「信之道」企業文化的意蘊所在。

  • 信念:追求卓越、以奮鬥者為本、以客戶為中心
  • 信用:誠信、尊重市場、專業
  • 信任:協同高效、坦誠自律、卓越績效
  • 信心:責任擔當、專注執著、激情


企業願景 : 打造跨境特色的綜合性商業銀行

 
企業使命 : 回報客戶・回報員工・回報股東・回報社會
 

企業精神:不斷超越 更加優秀

  • 不斷超越 更加優秀:這是創興銀行追求不斷發展的精神狀態,持續引領本行的經營管理和改革創新。它推動我們每位員工為銀行發展盡心盡力、用心做事,並激勵我們不斷超越,不斷進步,不斷創造新的成績。
 
實踐公式 : 用心・創新・責任・團隊
  • 用心 : 堅持以客戶為中心,提供專業、高效、便捷的客戶體驗,致力於讓創興成為值得客戶信賴的銀行
  • 創新 : 現代企業的產品、市場、營運和業務模式都處於不斷變化的環境中,創新是企業持續發展的動力
  • 責任 : 敢於擔當,堅持合規合法,各司其職,讓努力成為動力
  • 團隊 : 尊重個人的專長和能力,以協同為核心,保持團隊意識,打造卓越企業

 

企業風格 : 陽光・激情・簡單・包容
  • 陽光:樂觀向上,坦誠布公,朝氣蓬勃,傳遞正能量,充滿希望
  • 激情:勇於攀登,敢於拼搏,激情奮進,點燃生命力,永不止步
  • 簡單:直接明瞭,表裡如一,化繁為簡,專注執行力,心無旁騖
  • 包容:求同尊異,合作共贏,擁抱變化,保持開放性,互相成就